
会社のこと
給与について
h.plusの月収の目安、評価・賞与についてご紹介します。

未経験・新卒からのスタート。
ブランクからの復帰。
美容師・ヘアメイクからの転職。
h.plusでは、
さまざまな経験を持つスタッフが活躍中!
「アイリストに挑戦したい」
「美容師免許を活かして美容の仕事をしたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
そんな想いを持つ方が
安心してスタートできる環境です。
WORK STYLE
●
技術や接客に不安を抱えながら
入客している…
●
時間に追われて、
お客様一人ひとりと向き合えていない…
●
休みが少なかったり、
営業後の練習や残業が多い…
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歩合がなく
頑張りがお給料になかなか反映されない…
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相談できる先輩がいなくて、
ひとりで悩んでいる…
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未経験でも
ちゃんと技術を身につけられるか不安…
WORK STYLE
01
同時に何人も掛け持ちすることはなく、お一人お一人のお客様と向き合うことができます。
1日に担当するのは4〜6名程。
丁寧に接客できるからこそ、口コミ★4.88という評価をいただいています。
02
希望休◎・土日休みも可能。
一定の条件を満たした方はフレックス勤務も可能。
予約に合わせて出退勤でき、自分の時間も大切にしながら働くことができます。
営業時間外の練習もありません。
03
2日目からモデル練習が始まり、毎日研修担当から一つずつフィードバック。
基礎から段階的に技術・接客を身につけ、未経験から半年ですべてのメニューのデビューを目指すカリキュラムです。
04
基本給と歩合売上のどちらか高い方を支給。
安定した給与を確保しながら、頑張った分はしっかり給与に反映される仕組みです。
CONTENTS

会社のこと
h.plusの月収の目安、評価・賞与についてご紹介します。

仕事のこと
お休みも働く時間も、自分のライフスタイルに合わせて。h.plusの働き方をご紹介します。

仕事のこと
未経験でも安心してスタートできるh.plusの研修制度。基礎から学べる研修の流れや、教育体制をご紹介...

会社のこと
お客様への向き合い方や、仲間との関係・働き方。h.plusが大切にしている想いをご紹介します。
STAFF

代表

アイリスト

アイリスト

アイリスト

アイリスト

アイリスト
MESSAGE

スタッフが笑顔で働くことが
お客様の笑顔につながる
h.plusの理念は
「自分らしく輝けるきっかけを届ける。」
お客様には
自分をもっと好きになれるきっかけを。
スタッフには
自分の可能性を広げ、自分らしく働ける環境を。
h.plusは、
まだ成長途中のブランドです。
「もっとこうしたら働きやすい」
「こんなサロンをつくりたい」
そんな
一人ひとりの声を大切にしながら
一緒にブランドをつくっていきたいと
考えています。
スタッフ一人ひとりが
自分らしい働き方や
新しい可能性を見つけてほしいです。
株式会社h.plus
神野 華絵

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未定
