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未経験・新卒からのスタート。
ブランクからの復帰。
美容師・ヘアメイクからの転職。

h.plusでは、
さまざまな経験を持つスタッフが活躍中!

「アイリストに挑戦したい」
「美容師免許を活かして美容の仕事をしたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」

そんな想いを持つ方が
安心してスタートできる環境です。

WORK STYLE

こんなお悩み、ありませんか?

●

技術や接客に不安を抱えながら
入客している…

●

時間に追われて、
お客様一人ひとりと向き合えていない…

●

休みが少なかったり、
営業後の練習や残業が多い…

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歩合がなく
頑張りがお給料になかなか反映されない…

●

相談できる先輩がいなくて、
ひとりで悩んでいる…

●

未経験でも
ちゃんと技術を身につけられるか不安…


WORK STYLE

h.plus
が選ばれる4つの理由

01

一人のお客様に集中して接客できる

同時に何人も掛け持ちすることはなく、お一人お一人のお客様と向き合うことができます。
1日に担当するのは4〜6名程。
丁寧に接客できるからこそ、口コミ★4.88という評価をいただいています。

02

ライフスタイルにあわせて働ける

希望休◎・土日休みも可能。
一定の条件を満たした方はフレックス勤務も可能。
予約に合わせて出退勤でき、自分の時間も大切にしながら働くことができます。
営業時間外の練習もありません。

03

未経験から半年でデビュー

2日目からモデル練習が始まり、毎日研修担当から一つずつフィードバック。
基礎から段階的に技術・接客を身につけ、未経験から半年ですべてのメニューのデビューを目指すカリキュラムです。

04

安定給与+頑張りを還元 歩合38%!

基本給と歩合売上のどちらか高い方を支給。
安定した給与を確保しながら、頑張った分はしっかり給与に反映される仕組みです。


CONTENTS

h.plus
について

STAFF

先輩スタッフの声

MESSAGE

代表挨拶

代表の写真

スタッフが笑顔で働くことが
 お客様の笑顔につながる

h.plusの理念は
「自分らしく輝けるきっかけを届ける。」

お客様には
自分をもっと好きになれるきっかけを。
スタッフには
自分の可能性を広げ、自分らしく働ける環境を。


h.plusは、
まだ成長途中のブランドです。

「もっとこうしたら働きやすい」
「こんなサロンをつくりたい」
そんな
一人ひとりの声を大切にしながら
一緒にブランドをつくっていきたいと
考えています。

スタッフ一人ひとりが
自分らしい働き方や
新しい可能性を見つけてほしいです。

株式会社h.plus

神野 華絵

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