
よくある質問
美容師からアイリスト転向の方へ
未経験でも大丈夫? ちゃんと稼げる? ブランクや年...
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2019年に創業した、完全予約制の少人数プライベートサロンです。静岡市に、静岡店(葵区鷹匠・新静岡駅徒歩1分)と草薙店(清水区草薙・JR草薙駅徒歩1分)の2店舗を構えています。
「静岡で、お客様からもスタッフからも選ばれるブランドに」を目指し、
一人のお客様に最後まで丁寧に向き合うことを大切にしてきました。その結果
口コミ評価は★4.88。技術だけでなく、通い続けたいと思っていただける関係づくりに力を入れています。
一人のお客様に、一人で最後まで向き合うことを大切にしています。同時施術は
せず、担当は1日4〜6名まで。もっと数をこなす働き方もありますが、私たちはあえてこの形を選びました。
丁寧に向き合えた時間ほど、お客様にも、スタッフ自身にも「自分を好きになれる」気持ちに繋がると信じています。
また、お客様のためにならない提案や商品の押し売りはしません。「今日はやめておきましょう」と言えることも大切にしています。目先の売上より、長く通っていただける関係を選びたいからです。スタッフ同士も、指名を取り合ってギスギスすることもありません。
口コミの評価は★4.88です。
一度来てくださったお客様が「また来たい」とくり返し通ってくださる。
それは、一人ひとりに丁寧に向き合ってきた時間の積み重ねだと考えています。
指名やリピートで支えられている分、スタッフも「自分の仕事が届いている」と
実感しながら働けます。
これから店舗を増やし、拡大していきます。
目指しているのは、静岡でお客様からもスタッフからも選ばれるブランドになること。「また通いたい」「静岡に帰ってきたらここに来たい」そう思ってもらえる存在でありたいと思っています。ブライダルのような人生の大事なシーンを任せていただけるサロンにもなっていきたいです。
そして拡大は、スタッフの為でもあります。店舗が増えるほど、一人ひとりがキャリアを考え、ステップアップできる場所が広がります。お客様に長く愛され、スタッフが誇りを持って働ける、そんな会社になっていきます。
長く続けられます。10年のブランクから復帰して活躍している先輩をはじめ、異業種から、フリーランスから、新卒からと、さまざまな入り口のスタッフが定着しています。
希望休はほぼ100%通り、完全週休2日。入社半年後からはフレックスも使えます。有給を取った日も収入が大きく減らないよう、〈有休補填制度〉を設けています。
有給の日を「売上ゼロ」にせず、普段の売上をもとにサロンが一定額を補い、その分の歩合給もつく仕組みです。だから、休みと収入のどちらかを我慢する必要がありません。プライベートも大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

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